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en accidentes de tráfico
Puede que hayas oído hablar de las tarjetas revolving y no sepas exactamente qué son… hasta que te ves atrapado en una deuda que no termina. Las tarjetas revolving son un tipo de tarjeta de crédito que permite pagar tus compras en cómodas cuotas mensuales. Lo que no siempre se
Cuando un error médico cambia tu vida —o la de un ser querido— el impacto no es solo físico. Hay consecuencias emocionales, económicas y, en muchos casos, una sensación profunda de injusticia. Reclamar una indemnización por negligencia médica no es simplemente una cuestión legal: es una forma de recuperar parte
Una simple publicación en redes sociales, una discusión acalorada o incluso un comentario desafortunado pueden llevarte a una denuncia por delito de odio. En España, este tipo de delito está regulado en el Código Penal y conlleva penas que pueden conllevar includo prisión. Pero, ¿cómo saber si realmente has cometido
En caso de producirse una Indemnización por Muerte en Accidente Laboral, la normativa vigente garantiza a los familiares del trabajador fallecido el derecho a recibir una compensación económica. Dicha indemnización tiene como objetivo minimizar, en la medida de lo posible, el impacto emocional y financiero que supone la pérdida, proporcionando
Recibir una carta de despido es una de las experiencias más complejas en el ámbito laboral. La incertidumbre, la sensación de injusticia y la presión de actuar rápidamente pueden resultar abrumadoras. En esos momentos, es fundamental conocer tus derechos y aprender a calcular la indemnización por despido improcedente para garantizar
La indemnización por amputación de pierna en un accidente es un proceso fundamental para compensar a la víctima ante la pérdida de una extremidad. Estos casos pueden generar dificultades emocionales, físicas y económicas significativas. Es esencial comprender los diferentes tipos de amputaciones y todos los factores que influyen en la
Podemos decir que un siniestro laboral es todo aquel accidente o enfermedad producido en el puesto de trabajo o por el puesto de trabajo. La Seguridad Social tiene unos baremos establecidos sobre
